Learning & Development Coach (NL/FR)

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Learning & Development Coach

Als Learning & Development Coach ben je de drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere:

• Het ontwikkelen van een strategisch opleidingsbeleid voor BENU, Pharmactiv en Sofiadis, waarbij je de opleidingsbehoeften van diverse doelgroepen identificeert en een jaarlijkse opleidingskalender opstelt.
• Het creëren van innovatieve digitale opleidingen, waaronder e-learning modules en online leertrajecten, met gebruik van AI-tools voor interactieve content, video's en simulaties. Je beheert en bouwt het digitale leerplatform verder uit en volgt deelname en resultaten nauwgezet op.
• Het verzorgen van trainingen, zowel fysiek als virtueel, en het faciliteren van workshops, webinars en trainingsdagen. Je coacht medewerkers en leidinggevenden op diverse thema's zoals communicatie, klantbeleving, leiderschap, change management, commerciële en digitale vaardigheden, en operationele excellentie.
• Het identificeren van wetenschappelijke opleidingsbehoeften en het organiseren van trainingen, al dan niet in samenwerking met externe partners. Je bouwt een netwerk op met universiteiten en beroepsverenigingen om de kwaliteit en relevantie van het wetenschappelijke aanbod te waarborgen.
• Het actief uitbouwen van samenwerkingen met farmaceutische bedrijven, het ontwikkelen van opleidingsconcepten die door externe partners ondersteund kunnen worden, en het onderhandelen over sponsoring en financiering. Je coördineert online en fysieke trainingen en waarborgt een professionele en compliant samenwerking.
• Het organiseren van opleidingsdagen, roadshows en interne evenementen, waarbij je budgetten, timing en kwaliteit bewaakt. Je werkt nauw samen met Retail, Operations, HR, Marketing en externe partners.

Gezocht profiel en kwalificaties

Voor deze strategische functie zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven professional die voldoet aan de volgende criteria:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt relevante ervaring in Learning & Development, opleiding, coaching of retailtraining. Ervaring in de farmaceutische sector, retail of gezondheidszorg is een sterke troef.
• Je hebt uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden, en een passie voor kennisoverdracht en talentontwikkeling.
• Je hebt ervaring met e-learning en digitale leerplatformen en LMS, en affiniteit met AI-toepassingen in opleiding en ontwikkeling.
• Je combineert commercieel inzicht met een ondernemende geest en sterke projectmanagementvaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatieven en werkt vlot samen met interne en externe stakeholders.
• Je bent inspirerend, resultaatgericht, creatief, innovatief, proactief en beschikt over uitstekende organisatorische en netwerkvaardigheden.

Voordelen en redenen om ons team te versterken

• Een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en groeiende internationale groep met familiale waarden.
• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en trainingen om je vaardigheden verder uit te breiden.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Een prettige werksfeer met een focus op teamwork en een gemeenschappelijk doel.